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January 05,2021

2021全員進化再升級
歐肯擴大學習成長月會

在揮別2020,迎向2021的首場月會
歐肯特別舉辦送舊迎新,年度回顧成長月會。

藉由年度總回顧,歐肯家族溫習去年的點點滴滴,並許下來年繼續精彩;將充滿設計感的美好生活,傳達給社會的願景。
而一年一度的2020年度大獎,更是給予設計師與工班師傅們高度肯定。
這些獎項許多來自業主們的回饋,感謝各界回饋的好口碑,賦予我們前進的動力。
現在就來看看2021年的首場月會,歐肯人是如何溫故知新、展望未來。

109年12月業績破百人員:陳世華(高雄中山店)
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109年12月月冠軍:陳世華(高雄中山店)
20

109年12月最佳服務獎:劉秉慈(三重店)
18

109年12月最佳服務獎:黃健瑋(高雄中山店)
17

109年12月最佳服務獎:謝兆偉(大同店)
16

109年12月最佳服務獎:黃冠綺(桃園店)
13

晉升系統規劃師:黃至宇(大同店)
11

晉升系統規劃師:林翟紳(中山店)
10

晉升設計師:黃冠綺(桃園店)
9

晉升設計師:黃健瑋(高雄中山店)
7

晉升設計師:鄭惠馨(高雄中山店)
6

2020 歐肯年度最佳工務技師獎
5

2020 歐肯年度最佳完工量獎:黃昭茂(三重店)
4

2020 歐肯年度最佳業績獎:黃昭茂(三重店)
3

2020 歐肯年度最佳服務獎:陳證元(三重店)
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2021 首場歐肯1月壽星慶生
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品質,是歐肯的核心價值,為了精進業界最新技術,提供更好的施工與服務品質。
歐肯每個月都會邀請外師前來授課,提供設計師們討論學習的成長平台。
2021年的第一堂課,我們邀請了專業且富有幽默感的來賓:李思恩老師來為我們授課。
主題是:影響力溝通技巧
老師提出眾人都可歸納出四種認知行為之模式:
分別是行動、分析、直觀、人際論者,並提供小測驗;讓我們了解自己歸類在哪種行為風格。
明白自身行為風格不僅是了解自己,更是為了了解他人;進而與人建立起有意義的溝通與互助。
在面對業主時更懂得如何設身處地,將心比心的理解彼此;進而精準切中業主需要,提出更符合需求的空間設計。
課程內容不只豐富有意義,講師也相當有個人魅力,全場笑聲不斷;讓歐肯人們度過一個充實且歡樂的午後時光。

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一下午的課程聽完,專業能力不僅get,幽默感更是up!
新年才剛開始,就讓歐肯全員充飽電力!準備好更專業且幽默風趣的態度,迎接未來的任何挑戰~
我們已經準備好讓2021更加繽紛美麗,您呢?
也許您的過去我們來不及參與,但您未來的生活願景,歐肯願陪您貫徹始終。
歡迎來到歐肯各門市,與這群充滿創意、活力與熱誠設計師們,分享您對生活的期盼與願景。

看看精采的作品集
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